F0, F1 đi làm cần lưu ý điều gì để hạn chế nguy cơ lây nhiễm?

Theo một số chuyên gia, đề xuất của Bộ Y tế cho một số trường hợp F0, F1 đi làm là phù hợp trong tình hình chống dịch mới nhưng cần nâng cao ý thức cá nhân phòng dịch, tuân thủ quy định 5K để hạn chế nguy cơ lây nhiễm.

Ảnh minh họa.

Mới đây, Bộ Y tế xây dựng một số nội dung điều chỉnh về cách ly y tế và biện pháp phòng tránh lây nhiễm xin ý kiến của Ban Chỉ đạo Quốc gia, để tạo điều kiện thuận lợi bảo đảm thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội, Bộ Y tế đề xuất giảm thời gian cách ly y tế nhưng tăng cường khuyến cáo thực hiện biện pháp 5K để hạn chế nguy cơ lây nhiễm do rút ngắn thời gian cách ly y tế. Theo đó, Bộ Y tế đề xuất đi làm cho trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly.

PGS, TS Nguyễn Huy Nga, nguyên Cục trưởng Cục Y tế dự phòng, Bộ Y tế, cho biết, trong thời gian sắp tới, dần dần bệnh COVID-19 được coi như là một bệnh lưu hành. Khi dịch bệnh có đủ các tiêu chí để trở thành bệnh lưu hành thì tất cả F0 đều có thể đi làm và thực hiện tốt 5K.

Theo ông Nga, đề xuất để một số trường hợp F0, F1 làm việc trong thời gian cách ly của Bộ Y tế là phù hợp. Những ngày qua, trung bình mỗi ngày Hà Nội ghi nhận 30 nghìn ca mắc mới COVID-19 nhưng thực tế có thể lên đến trăm nghìn ca bởi nhiều trường hợp nhiễm không khai báo hoặc nhiễm không có triệu chứng.

Về đề xuất F0 đi làm, theo PGS Huy Nga, người nào có triệu chứng, đau ốm thì có thể nghỉ nhưng với F0 không triệu chứng, nhẹ cũng tùy hoàn cảnh, điều kiện khác nhau có thể quyết định đi làm trong thời gian cách ly.

Thí dụ như công nhân làm đường hay bác nông dân làm ruộng ở môi trường thông thoáng, chung quanh không có người thì hoàn toàn có thể đi làm. Trong các cơ sở y tế, các y, bác sĩ bị phơi nhiễm vẫn công tác tại các khu vực chăm sóc, điều trị bệnh nhân COVID-19…

Ông Nga lưu ý, F0 đi làm cần phải lưu ý thực hiện tốt 5K, cần phải có những điều kiện để tránh lấy nhiễm như: cơ quan tạo điều kiện tránh tiếp xúc với người khác; bảo đảm phòng riêng không lây nhiễm... F0 không triệu chứng cần phải thông báo với cơ quan, người chung quanh mình là F0 để mọi người có biện pháp phòng ngừa.

Đối với đề xuất F1 không cần cách ly, PGS Huy Nga lưu ý nhóm F1 vẫn cần phải theo dõi sức khỏe bản thân và thực hiện 5K, xét nghiệm sau 5-7 ngày theo quy định của Bộ Y tế. Ý thức tự giác của F1 là rất quan trọng trong việc bảo vệ cộng đồng.

Đồng quan điểm này, PGS, TS Trần Đắc Phu, nguyên Cục trưởng Cục Y tế dự phòng, Bộ Y tế, cũng cho rằng, để kiểm soát dịch bệnh trong quá trình các F1 đi làm, các trường hợp này cần tuân thủ tuyệt đối nguyên tắc 5K; không tiếp xúc gần với những người thuộc nhóm nguy cơ cao (người có bệnh nền, người trên 50 tuổi, phụ nữ có thai).

Ông Phu đề xuất, với cơ quan, xí nghiệp có nhiều F1 đi làm, nếu có điều kiện thì có thể phân chia khu vực làm việc cho các trường hợp này để hạn chế tiếp xúc với các trường hợp khác.

Còn trường hợp làm việc trong không gian hẹp cần mở cửa thông thoáng và hạn chế tiếp xúc gần. Khi các F1 có dấu hiệu của bệnh thì cần thông báo cho cơ quan, đơn vị để tạm cách ly, sau đó thực hiện xét nghiệm.

Theo bác sĩ Trần Văn Phúc, Bệnh viện Xanh Pôn, Hà Nội, Covid-19 vẫn là bệnh truyền nhiễm nhóm A nguy hiểm, do vậy các cơ quan nhà nước phải kiểm soát chặt, cách ly các ca F0, F1.

Thực tế hiện nay, trước làn sóng của biến chủng Omicron có tốc độ lây nhiễm nhanh, chu kỳ lây nhiễm ngắn lại, Việt Nam tăng đột biến số F0, F1 phải cách ly, dẫn tới thiếu hụt nguồn lao động. Có đến 95% số ca mắc COVID-19 là không triệu chứng hoặc triệu chứng nhẹ, và hàng triệu F1 đang bị cách ly. Việc cách ly như thế sẽ gây ra lãng phí nguồn nhân lực trong khi những F1 và F0 không triệu chứng vẫn làm việc được.

Do đó, bác sĩ Phúc cho rằng, hiện nay, dựa trên các yếu tố khoa học và tình hình chống dịch vẫn căng thẳng, không để người lao động tham gia lây lan dịch được. Tuy nhiên, nếu người nhiễm COVID-19 tuân thủ biện pháp phòng thủ cá nhân vẫn an toàn với bản thân họ và người chung quanh bằng việc sử dụng khẩu trang, khoảng cách, khử khuẩn.